100% 瀏覽器端運算 · 不用上傳

大頭貼背景一鍵清乾淨,幾秒鐘搞定。

獵頭、客戶或同事在讀到任何文字之前,會先看到你的照片。把廚房、辦公室走廊或路邊的雜亂背景去掉,只留下你自己——馬上就能用在 LinkedIn、履歷、員工證或 Slack。

不用註冊去背次數無上限第一次載入後可離線使用
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透明背景

拖曳可擦除或還原去背區域。縮放時可滑動/手勢瀏覽。

這張圖片絕不會傳送到任何伺服器
為什麼這件事很重要

獵頭 3 秒內就會下判斷

徵才平台的行為研究顯示,一份履歷或個人檔案給人的第一印象,在任何文字被讀到之前就已經形成——照片是最先被看到的篩選條件。背景雜亂(貼滿海報的牆、亂糟糟的廚房、路人闖進畫面)會讓人分心,就算檔案其他部分寫得再完整,也會讓人覺得不夠專業。

01

純色或透明背景

把人像去背後套上一個純色背景(灰色、藍色、白色),或是保留透明,方便用在員工證或已經內建底色的內部系統。

02

整個團隊視覺統一

團隊成員在不同地點拍的大頭貼(居家辦公、辦公室、活動現場),去背之後套上同一種底色,放在公司網站或員工手冊裡看起來就會整齊一致。

03

救回匆忙拍的照片

不用重新安排企業形象照拍攝——一張構圖端正、臉部光線充足的自拍,去背之後就能變成一張夠專業的大頭貼。

拍照前先看這裡

構圖細節,決定去背後的品質

臉部加肩膀,正面看鏡頭

從胸口以上入鏡,相機保持跟眼睛同高。避免由下往上拍,這種角度會讓臉型失真,看起來也比較不正式。

光源從正面來,不要背光

面對窗戶或光源站好。背光(逆光)會讓臉部變暗,也會讓自動去背在頭髮邊緣的判斷變得困難。

衣服跟背景要有對比

衣服顏色跟牆壁太接近,會讓去背演算法混淆。衣服跟原本的背景之間有一點對比,結果會乾淨很多。

用高解析度原圖,不要重壓縮

從通訊軟體匯出的照片畫質常常會被壓縮。盡量用相機或手機的原始檔案,再分享到其他應用程式裡。

使用情境

不管拍什麼都能用

同一套工具,結果依你的去背需求調整。

隱私權

你的照片絕不會離開你的裝置

和那些會把檔案上傳到伺服器的工具不同,Korpiss 直接在你自己的瀏覽器中本機處理圖片。

  • 根本沒有伺服器可以讓你的照片落腳 — 它就是完全不會離開你的裝置
  • 不需要帳號、不需要 email、不用填任何表單
  • 模型下載一次後,之後離線也能用
  • 一切都在你的瀏覽器裡完成,背後不會有任何東西被傳到伺服器
> 正在將圖片傳送至伺服器... 已封鎖
> 正在本機處理... ok
> 模型已快取在瀏覽器中... ok
> 已可離線使用... ok
快速問答

不同用途的格式與尺寸

LinkedIn 大頭貼的建議尺寸是多少?

LinkedIn 官方建議至少 400x400 像素,正方形比例。去背完成後直接匯出成 PNG,上傳前用修圖軟體裁成正方形,讓臉部大約佔畫面六成左右就很剛好。

履歷照片要用透明背景還是純色背景?

如果是 PDF 履歷,建議用淺色純色背景(白色或淺灰色)——透明 PNG 有時候在不同的排版軟體裡合成 PDF 會出現奇怪的邊緣。如果是公司內部系統或員工證系統本身就會套用固定底色,那就直接用透明背景沒問題。

Slack 或 Teams 的大頭貼可以用嗎?

可以。這些平台都接受方形圖片,背景不管是透明或純色都能上傳,去背完直接輸出 PNG,不用另外轉檔。

企業形象照的背景要選什麼顏色比較好?

如果公司沒有硬性規定,米色、淺灰色或淺藍色是最保險的選擇——這幾種顏色在螢幕上不會太搶眼,又能讓臉部膚色跟五官保持清楚的對比。如果是要放在公司網站的團隊介紹頁,建議整個團隊統一用同一種底色,畫面看起來才會整齊。避免用太飽和的顏色(例如正紅色或亮黃色),容易讓照片看起來像廣告文宣,而不是專業形象照。

需要安裝任何軟體嗎?

不需要。所有運算都在你的瀏覽器裡完成,照片全程不會被上傳到任何伺服器。